LAMPA Счастье на заводах

завод —
это новый офис?

Как новый ландшафт промзон влияет на производительность предприятия?

Привет!
С вами архитектурное бюро LAMPA

Мы решили разбавить осеннюю хандру исследованием про то, как можно повысить уровень счастья на производстве.

Сегодня вас ждет комплексный обед с имбирным чаем и вишневым пирогом, а на десерт вы получите книгу рецептов с решениями в благоустройстве на свой вкус.

Мы — эксперты по работе с ландшафтом в городах!

Мы искренне любим городские пространства и рассматриваем их со всех сторон, даже тех, о которых редко говорят. Тема заводов и промышленных территорий в городе почти незаметна: все видят только результат работы, но мало кто задумывается о том, каково там находиться. Между тем это важная часть городской жизни, где люди проводят десятилетия.

Тема промышленных пространств непростая, поэтому решили добавить немного легкости — сопровождать ее иллюстрациями вкусной еды. За каждой аппетитной картинкой стоит реальный процесс и человек. Мы хотим показать: вкусная еда начинается с заботы о людях и устойчивой промышленности.

Так что наливайте себе чай с лимоном и имбирем, берите печенье — и устраивайтесь поудобнее!

манифест

если вам интересен рецепт счастья на заводах…

листайте дальше!

ИНгрЕдиенты:

— Энтузиазм
— Стремление к улучшениям
— Немного экспертных знаний

этапы приготовления:

— Анализ и выдвижение гипотезы
— Соучастие с сотрудниками
— Создаем концепцию
— Разбор возможностей для реализации
— Разработка проекта
— Внедрение тактических решений
— Внедрение постоянных решений
— Получение удовольствия от работы

Почему это нужно?

Счастливые работники создают более стабильную и эффективную промышленность!

Работа на заводе связана с высокой нагрузкой и множеством вредных факторов. Шум, вибрация, токсичные вещества и монотонность влияют на здоровье и стресс. Это сказывается и на качестве работы, и на устойчивости предприятия. Забота о работниках здесь не опция, а необходимость.

ценность исследования

кому полезно и почему?

Девелоперы и инвесторы

Органы городского управления

Архитекторы и урбанисты

Городские сообщества и активисты

Широкая аудитория

Университеты и исследовательские центры

Исследование доказывает: завод — это не проблема города, а его резерв. Оно важно, потому что помогает увидеть скрытый потенциал заводов и превратить их из зон отчуждения в зоны притяжения — для людей, бизнеса и города…

Как например сделали Wuhan Mizone Ecological Garden.

Узнать, чем полезно

МЫ

Опираются на данные для разработки стратегий развития промзон.

Получают методологию устойчивого благоустройства и интеграции заводов в городскую структуру.

Улучшают диалог между бизнесом, сообществами и администрацией.

Используют исследование как базу для проектирования.

Находят баланс между индустриальной эстетикой и человеческим масштабом.

Получают визуальные и функциональные принципы благоустройства.

Узнаёт, что завод может быть не серым и закрытым, а живым, современным и комфортным пространством.

Формирует новое восприятие индустриальной архитектуры — как части города будущего.

Используют материалы как основу для учебных проектов и лекций.

Изучают кейсы редевелопмента и современные подходы к городской среде.

Вовлекают студентов в реальные исследования и воркшопы.

Видят, как промзоны могут стать частью городской идентичности.

Получают аргументы для участия в преобразовании заводских пространств.

Понимают, что благоустройство — это не только про архитектуру, но и про культуру взаимодействия.

Понимают потенциал промышленных территорий.

Получают сценарии редевелопмента — от технопарков до общественных пространств.

Используют исследование как инструмент обоснования инвестиционной привлекательности.

Wuhan Mizone Ecological Garden

шагов от отчуждения до социализации

хотим

преобразовать промышленную микролокацию в китае в экологическое пространство социального участия

Сотрудники завода и даже дети участвовали в этапе проектирования и строительства — так создаётся чувство принадлежности.

Cоциальное вовлечение:

Сбор дождевой воды и заводских стоков, фильтрация посредством посадок и песков, накопление и повторное использование

системы водной экологии:

Старые бутылки, бочки, деревянные поддоны, отработанные контейнеры превращены в элементы ландшафта

Использование существующих промышленных материалов:

Использование местных видов растений с низким требованием к уходу, что способствует биологическому разнообразию и устойчивости среды.

Озеленение:

Кухонные отходы из столовой служат удобрением для сада с цветами и овощами. Затем овощи отправляются в столовую завода, чтобы разнообразить рацион сотрудников.

создание почвенной экосистемы:

ведь и правда...

и у нас

получилось,

получится!

значит

в китае

рабочие рискуют каждый день!

Более 80% предприятий относятся к опасным или вредным*

При этом реальные данные занижены из-за слабого мониторинга и сокрытия заболеваний

Исследования показывают угрозу здоровью, требующую глубокой реформы (шум, вибрация, тяжёлый труд, стресс, неблагоприятный микроклимат).

Необходима модернизация системы здравоохранения на производстве, так как существующие меры не обеспечивают защиту работников. Это формирует системный кризис здоровья сотрудников российских производств.

дефицит профилактики, низкое качество медосмотров,
слабая система охраны труда

хронические заболевания
высокая травматичность ежегодная смертность

Реальные последствия

Монотонность выжимает людей, Рутина

По данным исследований монотония — один из ключевых факторов ухудшения качества труда, особенно при низкой автоматизации. Она приводит к снижению мотивации, эмоциональному истощению и выгоранию.

Необходима модернизация рабочих мест и внедрение мер по снижению монотонности.

разрушает качество

Последствия для бизнеса:

Последствия для человека:

стресс

усталость

рост ошибок и брака
повышение травматизма
прогулы и текучесть кадров
финансовые потери

снижение работоспособности

ухудшение концентрации

разбираем на 8 сферах Майера

Что действительно влияет на счастье?

Счастье — результат баланса восьми сфер. Но каждая сфера имеет различную степень влияния как в целом, так и в зависимоси от возраста

Сферы взаимодействуют линейно: улучшение в одной области повышает благополучие в других и снижает влияние стрессоров.

финансы

поддерживающие отношения

семья

долгосрочные цели

досуг

здоровье

социальные связи

работа

Но зачастую люди пренебрежительно относятся к своему рабочему месту, хотя на работе они проводят больше времени, чем дома.

Почему важно создать комфортное рабочее место?

жизнь

работа

сон

жизни

работа занимает

Здоровье имеет двунаправленную связь с благополучием: чем человек здоровее, тем он счастливее — и наоборот.

Социальные связи — один из наиболее сильных и воспроизводимых предикторов счастья. Люди с крепкими отношениями переживают меньше стресса и живут дольше.

Досуг улучшает устойчивость к стрессу, повышает уровень энергии и положительных эмоций.

Здоровье имеет двунаправленную связь с благополучием: чем человек здоровее, тем он счастливее — и наоборот.

Саморазвитие формирует внутренние ресурсы счастья, устойчивые к внешним обстоятельствам.

Качество отношений — основной фактор долгосрочного благополучия. Социальная поддержка защищает от депрессии и тревоги.

Финансовая стабильность важнее высокой зарплаты.

Качественные романтические и социальные связи — одни из самых сильных факторов долголетия и эмоциональной устойчивости.

Качество работы и наличие автономии — более сильные предикторы счастья, чем доход

комфорт дома также важен, как и

комфорт на рабочем месте

уровень смертности в регионах

экономика регионов

условия труда влияют на

Соблюдайте правильные условия, и суп не испортится!

производительность труда на отдельных производствах

а еще

Как отечественные, так и зарубежные исследователи отмечают, что условия труда являются ключевым фактором, влияющим на производительность, здесь стоит отметить исследование Mirvis P.H., Lawler E.E. и Goode D.A.

Исходя из данных исследования Г. В. Леонидовой и А. Л. Ивановской, можно сделать вывод о том, что неудобство рабочих мест и некачественные условия труда влияют на уровень производительности труда в регионах — отслеживается зависимость низкой производительности труда, нервного напряжения и стрессов у работников.

Помимо этого, согласно данным отечественных исследователей условия труда на промышленных предприятиях оказывает влияние и на уровень смертности в регионах.

Когда комфорт становится стратегией

эффективности

катализатор

Комфорт —

Несмотря на доказанную пользу, многие руководители боятся внедрять зоны отдыха, считая их:

«местом безделья»

«избыточной статьёй расходов».

Комфортная мебель, места для общения, игры, кофе-зоны и мини-кухни формируют культуру доверия.

Главный принцип — участие сотрудников в проектировании этих пространств: от выбора мебели до сценариев использования.

Без физического комфорта и отдыха не возникает стремления к развитию, вовлечённости и инициативе

По модели Маслоу, базовые условия труда — фундамент профессиональной мотивации.

В большинстве исследований, в том числе по информации ВОЗ, к рискам для психического здоровья сотрудников заводов относят такие факторы как чрезмерная нагрузка, вредные условия труда, отсутствие социальной поддержки, низкая оплата труда, отсутствие баланса между трудовой и личной жизнью.

В разрезе нашего исследования крайне важно оценить малоизученные аспекты влияния условий труда на работников — а именно на мотивацию персонала, текучесть кадров, психическое состояние и уровень счастья работников.

Научное обоснование

РИСКИ

принцип социального вовлечения

Исследование опровергает этот миф — зоны отдыха работают на результат, если созданы вместе с сотрудниками.

негативные факторы промышленной среды

Холод сырость

стресс
напряжение

55.8%

58.9%

62.3%

Квалифицированных работников промышленных предприятий испытывают стресс и напряжение на работе

Квалифицированных работников промышленных предприятий испытывают воздействие негативных факторов промышленной среды

Квалифицированных работников промышленных предприятий испытывают негативные условия труда - холод, сырость, и т.д.

Рост производительности на 13% на комфортных местах.

Комфорт — не «приятный бонус», а фактор экономической устойчивости предприятия.

Решение

причина

проблема

Качественная рабочая среда — это не бонус, а стратегический инструмент удержания и мотивации

выталкивают условия

Люди не уходят — их

низкая мотивация и плохая среда напрямую связаны с желанием уволиться.

Архитектурные и пространственные решения помогают снизить текучесть за счёт:

эстетики общественных пространств, которая формирует чувство принадлежности.

зон отдыха и восстановления сил, с учетом потребностей сотрудников

озеленения территории и визуального контакта с природой

достаточного освещения и комфортного микроклимата

37% работников вспомогательных служб не удовлетворены условиями труда;

Качество среды = качество удержания.

Исследования показывают:

Каждый уход означает:

простой оборудования,
затраты на обучение,
потерю знаний и сплочённости коллектива.

Высокая текучесть кадров — критическая для промышленности.

Современная архитектура способна удерживать кадры не приказами, а пространствами, в которых хочется работать.

среды

ПРОФЕССИИ —

ОНИ УХОДЯТ ИЗ

Люди уходят НЕ ИЗ

НО их можно поддержать

Архитектура устойчивости

точка равновесия

рабочее место —

не источник стресса, а

перейдем к конкретике...

Организация труда — главный драйвер счастья

3. Личная жизнь влияет на рабочее счастье не меньше

2. Социальные связи важнее, чем кажется

как сделать сотрудников заводов счастливыми?

подытожим

Психологический капитал (уверенность, оптимизм, устойчивость) повышает продуктивность — и его можно развивать корпоративно.

Работа–жизнь баланс определяет эмоциональное состояние сотрудников.

Международные исследования показывают: смысл работы и отношения на фабрике важнее уровня зарплаты.

Хорошие отношения с коллегами и уважительное руководство — ключевой фактор психологического благополучия.

Такая среда формирует базовую безопасность (по Маслоу) и улучшает удовлетворённость жизнью, особенно в индустриальных регионах.

Внутренние зоны отдыха повышают восстановление и уменьшают выгорание.

Правильное освещение, зелёные зоны и эстетика снижают стресс и повышают работоспособность.

Поддерживающая атмосфера снижает стресс и делает работу предсказуемой и комфортной.

Гибкие процессы, ясные обязанности и понятная коммуникация повышают удовлетворённость.

на какие из них мы можем повлиять?

Концентрируемся на обрабатывающих заводах

А еще есть вредные/не вредные. На данный момент нет исследований, показывающих корреляцию вредности и плохого самочувствия. Поэтому, не учитываем данное разделение в исследовании

Проанализировали несколько заводов и выявили проблемы в архитектуре и благоустройстве, сформировали упрощенную аксонометрию среднестатистического завода обрабатывающей промышленности.

а какие вообще заводы бывают?

Добывающая промышленность

Обрабатывающая
промышленность

Сервисная
промышленность

Строительная
промышленность

Энергетическая промышленность

анализ заводских территорий

Газопереработка

Ракетно-космичесикй

Урал-оцм

АвтоВАЗ

пешеходы

жд пути

автомобильные дороги

пешеходы

жд пути

автомобильные дороги

пешеходы

жд пути

автомобильные дороги

пешеходы

жд пути

автомобильные дороги

завод среднестатистический с существующими проблемами

вместе с LAMPA проблемы решены

экологическую

промышленных территорий?

составляющую

Как озеленение влияет на

Зачастую люди пренебрежительно относятся к своему рабочему месту и своему комфорту на этом месте.

В то время как к обустройству дома подходят крайне тщательно. Но ведь на работе они проводят даже больше времени, чем дома.

на заводах

Задачи озеленения

зависят от типа наносимого вреда

Токсичных газов и аэрозолей

ПЫЛИ

шума

неприятных запахов

Защита от

Снижение скорости ветра, способствование оседанию пыли и предотвращение её попадания в жилые районы.

Поглощение и рассеивание звуков вблизи источников шума.

Изоляция источников запахов, защита жилых зон от них и насыщение территории кислородом.

Растения выступают в роли естественного барьера между промышленными и жилыми территориями.

Для эффективного функционирования зеленая зона должна занимать 30% территории.

Естественный барьер

Обеспечение территории кислородом, задержка и рассеивание вредных частиц на пути к жилым зонам.

Уменьшение срока жизни растений

Ограниченная роль растений

роль растений в условиях максимального загрязнения

Санитарно-защитные зоны

В условиях максимального загрязнения на 1 м² листовой поверхности оседает 95−129 мг твердых примесей за сутки. Из-за чего растения страдают
и требуют более частой замены.

Растения в километровой санитарно-защитной зоне (I класс вредности) лишь частично ограничивают распространение неорганизованных и вентиляционных выбросов.

Роль растений заключается лишь в частичном ограничении распространения неорганизованных
и вентиляционных выбросов

Защита среды путем создания санитарно-защитных зон с насаждениями в виде лесных полос мало эффективна

Насыщение территории кислородом

Неэффективность санитарно-защитных зон

решение

Расширение полосы посадки лесных полос

Использование устойчивых растений

Регулярная
и своевременная очистка листьев водой

как применять растения в Сзз?

Более частая замена посадочного материала

какой эффект!

территории, но

озелененной

всего 30%

Снижение скорости ветра, задерживание пыли на листьях

Изоляция источников неприятных запахов

Поглощение токсичных газов

исходя из сделанного нами исследования

Предлагаем

счастья

на заводах

Рецепт

Внести приемы тактического урбанизма.
Сделать быстрые решения, которые закрывают основные проблемы. Так их можно проверить их в течение пары недель, после чего сделать их постоянными.

Сделать качественное благоустройство.
Собрать бриф от руководства предприятия и работать с ним напрямую.

Провести соучаствующее проектирование.
Решать, каким будет благоустройство вместе с сотрудниками.

Рецепт счастья — это комплекс решений, которые мы, как команда по благоустройству можем предложить для улучшения состояние среды и людей, находящихся в ней.

Есть 3 опции:

тактический урбанизм

соучаствующее проектирование и формирование сообщества

чем можно разнообразить базовое благоустройство?

пространствам не хватает

людей!

Это быстрый и недорогой способ улучшать город с помощью временных решений. Вместо долгого строительства используют простые материалы: краску, ограждения, мобильную мебель.

Интервенции делают на определенный срок, чтобы понять, удобно ли людям и стоит ли закреплять изменения. Часто такие проекты создаются вместе с жителями, показывая,
что менять город можно прозрачно, быстро
и своими силами.

Соучаствующее проектирование — это системная работа, которая позволяет жителям, экспертам и проектировщикам влиять на решения на всех ключевых этапах.

Соучастие делает благоустройство воспринимаемым как «свое» жителями, а следовательно — более бережно используемым.

В совокупности с

Изучить обращения, статистику и прошлые проекты.

Провести наблюдения, фотофиксацию и картирование.

Проанализировать текущие условия и потребности разных групп.

Собрать сценарии использования и идеи.

Организовать прогулки с жителями для обсуждения проблем.

Создать рабочие группы с представителями сообществ.

Провести интервью и беседы на месте.

Провести опросы для выявления базовых потребностей.

Создать предварительную концепцию.

Превратить собранные данные в проектные решения.

Провести воркшопы и совместное обсуждение вариантов

Предложить дополнительные форматы участия.

Информировать жителей о ходе строительства

Внести корректировки совместно с рабочей группой.

Собрать отзывы жителей и выявить доработки.

Презентовать концепцию в понятной форме.

Разработать план коммуникации с жителями.

Сформировать команду специалистов.

Определить цели и границы проекта.

Сформировать базу знаний для будущих проектов.

Проанализировать использование и новые потребности.

Провести наблюдения и опросы после открытия.

Оценка после реализации

Согласовать детали с отдельными группами пользователей.

Перевести согласованную концепцию в рабочий проект.

Проектирование

как действовать вместе?

работы с сообществами

моделируем формулу работы с сообществами

моделируем формулу

Совместная разработка концепции

Вовлечение сообщества

Исследование территории

Реализация

Обратная связь и корректировка

Подготовка и формирование команды

возможно ли сделать благоустройство большой территории в условиях суровой реальности?

и еще раз

да!

ответ — временные и недорогие решения

Среда — не статичное явление. Предлагаем рассмотреть благоустройство как возможность протестировать гипотезы по улучшению среды на недорогих и доступных материалах. Если решения будут удачными — их можно реализовать для поятоянного использования.

Создаем точки для культурных событий: фестивали, праздники и развлечения. Тем самым объединяем людей.

Переходим к разработке проекта изменений.

Тестируем востребованность и пользу;

Временно меняем встречающие пространства;

Заброшенные территории активируем тактически - легкие конструкции быстрой сборки

Кадки на парковках обозначают места для каршеринга или самокатов и добавляют разнообразия монотонным территориям.

Временные конструкции создают пространства для мероприятий и тихого отдыха.

Ограждения и барьеры зонируют пространство для пешеходов и водителей.

Установка стендов с информацией о заводе.

Безопасность и временные решения: используем модульные и простые в изготовлении формы.

для чего внедряем временные решения?

Эксперимент — это тоже стратегия

Входы и подъездные пути

Краткосрочные события

Восстановление загрязненных или заброшенных участков

парковки

Зоны отдыха
и встреч

ограждения и барьеры

Инфостенды

Проблемы с безопасностью

по-новому

а шанс увидеть завод

риск — это не потеря,

против

за

Ограниченный масштаб

Потенциальная стигма

Возможен выход из строя элементов

Адаптивность

Экологичность

Скорость возведения

Мобильность

Вторичное использование материалов завода

Мультифункциональность

Временные решения могут привести к созданию более безопасных и привлекательных рабочих мест, что положительным образом скажется на производительности и успехе организации.

новые модульные конструкции

изготавливаемая заводом продукция

Использование быстровозводимых и мультифункциональных модулей, состоящие из деревянных досок или фанеры на металлокаркасе.

Изготавливаемые заводами элементы можно встроить в благоустройство промышленных территорий для размещения их в экспозициях для посетителей и потенциальных заказчиков

На некоторых производствах и заводах можно использовать неэксплуатируемые катушки для проводов, паллеты и пластиковые ящики для вторичного использования их в качестве элементов благоустройства

А2

А1

Вторичная жизнь материалов

Как завод превращает отходы в ресурс?

Старое ≠ Устаревшее.

или

модуль = конструктор сценариев

комбинации

Получаем

ингредиенты

проектные решения

предложить?

что мы можем

Эффекты проекта

Привлечение талантов

Образовательный аспект

Увеличение продаж

Улучшение внутренней культуры

Cоздание партнерских отношений

Укрепление имиджа компании

Повышение интереса со стороны заказчиков

— Обучение клиентов и сотрудников: Выставочное пространство может служить местом для обучения как новых сотрудников, так и клиентов о продукции и её применении.

— Повышение осведомленности о компании:
Информационные стенды и демонстрации помогают лучше понять миссию и ценности компании.

— Увеличение интереса к компании: Выставочное пространство демонстрирует продукцию и технологии, что может привлечь внимание потенциальных сотрудников, заинтересованных в работе с современным оборудованием и инновациями.

— Визуализация карьерных возможностей:
Работники смогут увидеть результаты труда своей компании, что повышает их гордость и мотивацию.

— Возможность для сетевого взаимодействия:
Выставочное пространство может стать площадкой для встреч с потенциальными партнёрами и клиентами, что способствует развитию деловых связей.

— Организация мероприятий:
Проведение специализированных мероприятий, семинаров или мастер-классов в выставочном пространстве может укрепить связи с другими компаниями и организациями.

— Стимулирование командного духа: Создание выставочного пространства может стать совместным проектом для сотрудников, что способствует улучшению командной работы и внутренней культуры.

— Обратная связь от работников: Выставка может стать местом для сбора идей и предложений от сотрудников по улучшению продукции или процессов.

— Профессионализм и инновации: Выставочное пространство подчеркивает серьезный подход компании к своему делу и её стремление к инновациям, что положительно сказывается на имидже.

— Привлекательность для СМИ: Интересные выставки могут привлечь внимание журналистов и блогеров, что способствует бесплатной рекламе.

— Прямые продажи на месте:
Выставочное пространство может быть использовано для организации продаж непосредственно на заводе, что увеличивает доходы.

— Мерчандайзинг:
Возможность продажи сопутствующих товаров или услуг, связанных с основной продукцией.

— Демонстрация качества продукции: Заказчики смогут увидеть продукцию в действии, что способствует формированию доверия и повышению вероятности заключения контрактов.

— Возможность тестирования:
Клиенты могут взаимодействовать с продуктами, что помогает лучше понять их преимущества и возможности.

Листай!

Эффекты проекта

Улучшение условий труда

Создание позитивного имиджа компании

Увеличение доходов

Увеличение мотивации и вовлеченности

Улучшение здоровья сотрудников

Повышение производительности

— Социальная ответственность:
Инвестиции в благоустройство территории и создание зон для отдыха подчеркивают социальную ответственность компании, что может положительно сказаться на её репутации и привлечении клиентов.

— Привлечение клиентов и партнеров:
Компании с хорошими условиями труда могут быть более привлекательными для клиентов и партнеров, что может привести к новым контрактам и сотрудничеству.

– Снижение стресса:
Наличие зон для отдыха и спорта позволяет работникам расслабиться и восстановить силы в течение рабочего дня, что способствует снижению стресса и улучшению общего самочувствия.

– Создание комфортной атмосферы:
Благоустроенные зоны делают рабочую среду более привлекательной, что повышает удовлетворенность сотрудников.

— Повышение лояльности:
Работники, видящие заботу компании о своем здоровье и благополучии, становятся более лояльными и мотивированными, что может снизить текучесть кадров.

— Привлечение талантов:
Компании с хорошими условиями труда и возможностями для отдыха и спорта становятся более привлекательными для потенциальных сотрудников.

— Физическая активность:
Спортивные зоны способствуют регулярной физической активности работников, что может снизить уровень заболеваний, связанных с малоподвижным образом жизни.

— Снижение больничных:
Улучшение здоровья сотрудников может привести к снижению количества дней, проведенных на больничном, что позитивно сказывается на общей производительности.

— Рост производительности:
Как следствие улучшения условий труда и повышения производительности, компания может увидеть увеличение объемов производства и, соответственно, доходов.

— Снижение затрат на здравоохранение:
Улучшение здоровья работников может привести к снижению затрат на медицинское обслуживание и страхование.

— Увеличение концентрации:
Кратковременные перерывы на отдых или физическую активность помогают восстановить концентрацию и энергию, что ведет к повышению производительности труда.

— Стимулирование командного духа:
Спортивные зоны могут стать площадкой для командных мероприятий, что способствует укреплению взаимоотношений между сотрудниками и улучшению командной работы.

Листай!

Эффекты проекта

Стимулирование социальной активности

Формирование корпоративной культуры

Улучшение логистики и доступности услуг

Увеличение
времени на свежем
воздухе

Снижение стресса

Создание позитивного имиджа компании

Повышение физической активности

— Укрепление ценностей компании:
Благоустроенные пространства могут отражать ценности компании, такие как забота о сотрудниках, здоровье и благополучие, что способствует формированию сильной корпоративной культуры.

— Поощрение инициативы:
Создание возможностей для работников участвовать в благоустройстве территории (например, высадка деревьев) может повысить их вовлеченность и чувство ответственности за общую среду.

— Место для общения:
Уличные пространства становятся местом для неформального общения между работниками, что способствует укреплению командного духа и созданию дружеской атмосферы.

— Проведение мероприятий:
Благоустроенные зоны могут использоваться для организации корпоративных мероприятий, праздников и спортивных соревнований, что способствует сплочению коллектива.

— Улучшение эмоционального состояния:
Наличие зеленых зон и эсетически гармоничных ландшафтных решений способствует снижению уровня стресса и улучшению общего настроения работников.

— Эстетическое восприятие:
Эстетически оформленные пространства создают приятную атмосферу, что положительно влияет на моральный дух сотрудников.

— Снижение утомляемости:
Наличие удобных мест для отдыха на улице позволяет работникам проводить больше времени на свежем воздухе, что способствует снижению утомляемости и улучшению настроения.

— Социальная ответственность:
Компании, заботящиеся о благоустройстве территорий и условиях жизни своих работников, демонстрируют свою социальную ответственность и приверженность к улучшению качества жизни.

— Привлечение новых сотрудников:
Хорошо благоустроенные пространства могут сделать компанию более привлекательной для потенциальных работников.

— Оптимизация передвижения:
Благоустроенные пространства могут включать удобные пути передвижения между социальными учреждениями (общежитиями, медпунктами, столовыми), что улучшает доступность услуг для работников.

— Повышение безопасности:
Хорошо спроектированные общественные зоны могут обеспечить лучшую видимость и безопасность, что создает более комфортные условия для сотрудников.

— Прогулки на свежем воздухе:
Благоустроенные территории побуждают сотрудников делать перерывы на прогулки, что помогает снизить уровень стресса и повысить работоспособность.

Листай!

Эффекты проекта

Повышение безопасности территории

Улучшение навигации и ориентации на территории

Оптимизация транспортных потоков и логистики

Создание позитивного имиджа компании

Снижение эксплуатационных и операционных затрат

Улучшение взаимодействия с контролирующими органами

Экологический эффект и устойчивое развитие

Разметка, информативные указатели, цифровые табло на КПП и схемы движения помогают сотрудникам и водителям быстро находить нужные объекты. Это уменьшает количество ошибок, связанных с неправильным маршрутом, снижает риск блокировки проездов и потерь времени.

Улучшение благоустройства влияет на уровень безопасности предприятия. Освещение повышенной мощности обеспечивает хорошую видимость в темное время суток, что важно на крупных промышленных площадках, где движение техники продолжается круглосуточно. Модернизация КПП с использованием современных систем контроля доступа позволяет минимизировать риск несанкционированного проникновения и повысить общий уровень охраны предприятия.

Хаотично организованная территория приводит к большему количеству аварий, повреждений имущества и простоев транспорта. После оптимизации этих процессов предприятие сокращает затраты на ремонт, страховые выплаты и штрафы за нарушения техники безопасности. Улучшение логистических маршрутов также снижает прямые операционные расходы.

Благоустроенная территория производит положительное впечатление на партнеров, клиентов и контролирующие органы. Порядок и эстетика территории создают ощущение надежности и профессионализма, что косвенно способствует росту доверия к компании.

Благоустроенная территория упрощает проведение проверок (санитарных, пожарных, экологических), снижая риск штрафов. Четкие схемы и порядок демонстрируют соблюдение норм безопасности и охраны труда.

Грамотно спроектированные парковки и подъездные пути сокращают время на перемещение транспорта. Это особенно важно для зон складирования, где время простоя грузовика увеличивает логистические затраты.

Упорядоченные маршруты движения предотвращают заторы, позволяют уменьшить время ожидания на КПП, тем самым повышая пропускную способность предприятия.

Озеленение парковок и складских зон помогает снизить пылевые выбросы, а также компенсировать тепловое излучение от асфальтированных площадей.

Уменьшение холостого хода транспортных средств при заезде и ожидании снижает выбросы CO₂, что соответствует современным экологическим требованиям.